医慧管app基于互联网技术，为用户提供专业的医疗行业管理系统，帮助相关职能部门能够在手机上得到良好的线上协同办公方式，并为医疗行业人员提供专业的管理体系以及考核系统，全面提升医疗行业治理能力！

医慧管官方版介绍

利用互联网技术，构建了包含权利事项规范运行.医疗服务管理、医疗质量安全管控、医疗设备物资管理、绩效考核、成本核算、内部审计、风险防控等功能的现代化管理与风险防控系统。使用信息化工具保障制度的高效科学的执行;形成长效现代化管理机制，实现对廉政风险科学监管，提升医院治理能力，优化绩效考评机制，提高医院管理水平的科学化、规范化与精细化。

医慧管手机版特色

-指标量化与监管：将医院监管的各项要求量化成指标，通过指标监控与大数据挖掘将风险及时预警给相关负责人。

-风险的预警与处置：指标负责人对风险进行在线处置，由职能及监管部门通过平台对各项风险的预警处置情况进行动态监督。

-建立供应商诚信档案：系统为每个与医院发生业务往来的供应商建立诚信档案并进行准入管理；通过与业务流程的联动规避未经准入的供应商与医院发生购销行为。

-数据的采集与归整：利用信息挖掘技术对各类数据进行自动采集，为医院管理部门提供科学数据，实时掌握院内医疗服务工作开展情况。

-产品与服务风险的防控：统一管理购销过程中的相关信息，对供应商资质、合同、提供的产品与服务等有效期限，进行实时预警防控。

-违规购销风险的防控：加强供应商风险预警、分析、处置管理，结合采购权流程和供应商产品异动信息，遏制供应商和医院的违规采购风险。

医慧管应用优势

-按需对医务人员自评、患者评价、科室考核、单位考核等全面管理。

-考评结果运用：考核评价的结果直接与个人薪酬关联，运用数据模型通过考核评价结果直接核算个人绩效工资；

-将医务人员医德医风与行风表现相结合，并进行评分奖惩管理。

-综合考评体系建立：对全院人员的工作进度、职权行使等情况进行考核评价，将所有的考评标准量化成一个海量的考评数据库，并与定期巡查方式相结合，建立一套覆盖单位、部门、小组等多级的综合考评体系。

-电子考评档案：将人事、考评、违规行为处置等信息数据相结合，形成完整的电子档案，作为记载职业生涯轨迹的重要凭证，为转正定级、岗位聘用、职称申报等工作提供参考依据，健全人力资源管理机制。

软件亮点

-对平台各项风险预警的在线处置与监督。

-对权力事项运行情况进行实时监控及查询。

-实现了权力事项的移动审批，打破固定办公场所的束缚。

-实现医疗质量与安全的移动巡查，实时评价及行风事件申报。

-对医院各级行风建设、业务工作等方面指标数据进行查询及管控。