Tita新绩效一体化免费版是适用于企业管理层的员工绩效管理工具，这里有针对不同岗位的考核表，员工当月的目标值和完成值随时都能编辑或修改，同时它还支出用户进行在线评价哦，用得上的朋友可别在这错过了。

Tita新绩效一体化官方介绍

Tita新绩效一体化是款敏捷绩效考核管理工具，全面支撑KPI评估、价值观考核、360评价、日常重点工作、OKR等全考核场景。

Tita新绩效一体化免费版特色

高效、敏捷的绩效流程，1分钟开箱即用。

日常绩效中，企业所需要的绩效场景都能全场景满足。

KPI（包括自动算分）、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项，企业所需要的考核指标类型全部能支撑。

官方版说明

考核流程支持从指标制定，到审批，过程执行通过计划追踪落地，结果通过考核输出。

工作过程追踪通过计划，任务进行，过程沟通，结果评价能及时完成。

结果考核可以直接一键启用，过程执行的数据直接同步到绩效系统中。

软件优势

上百套的考核模板随心选

多元化的考核评价（上级评价，同事评价，隔级评价）

绩效结果可校准，结果可视化分布

移动端，随时随地参与考核

推荐理由

Tita新绩效一体化已经服务了上百家从几十人到上千人规模的企业，得到了有效的验证，能帮助大家把绩效考核全流程管理起来。如果你也在找绩效考核管理软件，可以立即注册试用。